為進一步推進“三項制度”落實，發揮市場化選人用人機制作用，經陜建七建集團黨委研究決定，現就所屬單位部分經理層成員公開選聘事宜通知如下：

一、選聘崗位及數量

一公司副總經理（生產管理方向）1人；

六公司副總經理（生產管理方向）1人；

產投公司副總經理（市場經營方向）1人。

二、選聘報名范圍

陜建集團系統內部

三、選聘報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。同時具有堅定建設一流企業的職業追求和強烈的事業心、責任感；

2.具有較強的企業管理能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，有國際視野、戰略思維、法治理念，有較突出的工作業績和實踐能力，懂生產、會管理、擅決策，擁有處理復雜問題和解決突發事件的應變能力；

3.具有正確的業績觀，善作為，勤奮敬業，真抓實干，能夠全面履行政治責任、經濟責任、社會責任、工作業績責任；

4.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，誠實守信，為人正派廉潔；

5.能堅持和維護民主集中制，有全局觀，善于團結同志，組織協調，能夠調動各方面工作積極性，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

（二）資格條件

1.年齡不超過45周歲（女40周歲）。以上年齡計算時間截至2025年11月30日；

2.具有相關工作3年以上工齡和所應聘崗位相同或相似1年以上工作經歷；

3.具有國民教育序列大學（含）以上學歷和初級（含）以上專業技術職務任職資格。

（三）不得參加選聘的情形

1.受處分期間或者受處分影響期限未滿的；

2.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、但子女均已移居國（境）外的；

3.納入失信被執行人員名單的；

4.因健康或離職學習等個人原因，無法正常履行工作職責1年以上的；

5.集團《中層領導干部選拔任用管理辦法》規定的不得任職或者應當免職的其他情形。

四、選聘工作程序

1.選聘工作按照自愿報名、資格審查、統一考試（筆試、面試）、組織考察、研究決定、公示、聘任等程序進行；

2.按照有關規定，對聘任人員實行任職試用期制，試用期一年，試用期內享受同職級干部待遇。

五、選聘報名時間、方式及要求

1.報名時間：即日起至12月26日18:00；

2.報名資料：報名人員填寫《陜建七建集團公開選聘報名表》（附件),并提供相應佐證材料（本人身份證、學歷證明、專業技術資格證書、個人相關榮譽證書復印件各1份；近年來主要工作業績材料（2000字以內）；彩色免冠正面電子照片（寬高比為4:5,底色藍底漸變，大小不超過10MB)。所有資料均需提供電子版和紙質版；

3.報名方式：現場報名。應聘者準備好相關資料，到集團西安辦公基地七樓703辦公室報名，每人限報1個崗位。

聯系人：高女士      聯系電話：19929341315

附件：陜建七建集團公開選聘報名表.docx         

中共陜西建工第七建設集團有限公司委員會

                                                                             2025年12月22日